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2017年市直机关工会工作要点

发布人:群工部 发布时间:2017-05-17 15:23 浏览次数:
     2017年市直机关工会工作总体思路是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话、视察唐山重要指示要求,全面落实市委、市直机关工委、市总工会的工作部署,结合机关实际,突出主责主业,着力提升干部职工素质,切实丰富机关文化生活,不断激发机关工会组织活力,团结动员市直机关广大干部职工为把唐山建成国际化沿海强市作出新贡献。
     一、增强“四个意识”,牢牢把握工会工作政治方向
        1.认真做好干部职工思想引领。各级工会组织要把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和对唐山奋力争取“三个走在前列”、加快实现“三个努力建成”总体要求作为首要政治任务抓紧抓好。要通过各种宣传阵地,教育引导广大职工和工会干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移听党话、跟党走。
        2.扎实抓好迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神系列活动。紧紧围绕中央、省、市委关于迎接和学习贯彻十九大精神的安排部署,充分发挥机关工会教育引导职工的重要职能,积极与机关党组织一道抓好各类学习教育活动,切实把干部职工的思想和行动统一到迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神上来。
       3、全面深化社会主义核心价值观教育。把核心价值观培育作为提升机关干部职工政治素养和思想觉悟的基础性工作,加强以职业道德为重点,带动职工社会公德、家庭美德、个人品德建设的“四德”教育,不断深化每一名干部职工在国家、社会、个人各层面的正确价值追求和自觉行为规范。
        二、深化创先争优,激发干部职工建功“国际化沿海强市”的积极性
       4.开展技能竞赛活动。以提高机关干部职工服务水平和抓落实能力为重点,聚焦“三个努力建成”和机关中心工作,各机关工会结合系统和行业特点,组织开展岗位练兵和技能竞赛活动,点燃干事创业热情,动员干部职工立足岗位创新、创业、创优,为我市又好又快发展不断作出新贡献。
       5.实施素质提升工程。推进机关职工之家、职工阅览室(电子书屋)、文化长廊和文体活动室建设,为干部职工读书增智、活动健身提供必要条件。多载体、多渠道加强干部职工政治理论、科学文化、法制法规和业务知识培训。发挥好“互联网+工会”引导和服务功能,充分利用网站、微博、微信、QQ群等现代传媒手段,组织网上学习交流,传递工会信息,深化现代职业素质提升工程。
       6.丰富机关文化生活。着眼于展示风采、提升士气、凝聚力量,组织开展“健康生活、快乐工作、活力机关”主题系列活动,通过知识讲座、观影活动、乒乓球比赛、歌咏比赛、书画摄影展等喜闻乐见的文体活动,不断丰富机关文化生活,提升干部职工的精神追求和品位境界。同时,按照市委和工委要求,视情组织市直各单位参加全市群众性文体活动。
       7.弘扬工匠精神。强化机关干部职工爱岗敬业、执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养,培育机关平凡岗位不平凡的“工匠能人”。结合市总工会推模表先,培育、推荐、表彰一批先进典型,做好劳模服务工作。
        三、全力做好服务,切实满足干部职工多样化需求
       8.积极抓好工会会员普惠化服务工作。按照发卡与提质并重的原则,深入推进工会会员卡发卡、开卡工作,做好附赠“两个保险”申请登记。与市卫生局联合为市直机关干部职工免费发放健康卡,大力做好工会会员普惠化服务载体的宣传,积极开发乐享乐用、通惠能用的服务项目,切实增强工会会员的获得感,不断赢得干部职工信赖和支持。
        9.深入推进关爱职工系列服务项目。实施困难职工精准化帮扶,各机关工会要严格按照申请、核实、申报、审核、上报的流程,完善困难职工档案信息,规范认定程序,健全进出机制,落实帮扶资金,实施精神上引导、情感上关怀、心理上疏导、生活上关心等全方位、多层次帮扶服务活动。要热心做好职工重大疾病医疗互助活动、两项免费保障项目、金秋助学、健康体检等工作,有的放矢地为机关干部职工提供实实在在的帮助。要不断改进服务,以限时办结、主动提醒、建档前置等方式让关爱工作更见实效。
        10.促进机关维权和民主管理科学化。准确把握劳动关系和职工诉求的发展新变化,增强工会维权工作的主动性和针对性,促进社会公平正义。要引领干部职工支持改革、理解改革、投身改革,正确认识和对待利益关系和利益格局的调整,处理好整体利益和局部利益、长远利益和眼前利益、集体利益和个人利益的关系,促进社会和谐稳定发展。要积极落实《劳动法》、《工会法》、《公务员法》,维护职工享有的休假、学习等正当福利和合法权益。要积极推进机关内部事务公开工作,组织开展献计献策活动,落实好干部职工的参与权、知情权与决策权,注重在“十三五”和本单位重点工作及大项活动中听取群众意见,凝聚群众力量,促进工作落实。
         四、夯实组织基础,增强对干部职工的凝聚力和吸引力
         11.积极推进工会组织有效覆盖。坚持党建带工建、工建促党建,把工建纳入党建工作总体部署。落实《机关工会工作暂行条例》要求,依法推进市直单位全面建立机关工会,指导各机关工会依法按期换届,调整配齐配强各机关工会干部。推进落实工会组织统一社会信用代码制度,督促符合条件的机关工会办理工会法人资格登记。结合市直机关实际,实施工作台帐化管理,进一步理顺工作指导、业务管理、经费使用等机制,确保机关工会工作高效顺畅。
        12.全力推进机关工会规范化建设。以加强组织建设和制度建设为基础,以提高依法履职能力为目标,建设“七有六好”机关工会,全面加强机关工会规范化建设,最大限度地调动市直机关干部职工的积极性、创造性,努力把机关工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”,把机关工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。
         13.切实提升工会干部能力素质。持续有力抓好《准则》、《条例》和各项制度规定的贯彻落实,着力解决机关工会“四化”问题。强化工会干部教育培训,采取集中培训、以会代训等方式,有针对性地拓展市直机关工会干部视野,增强履职能力,打造会干事、善成事的工会干部队伍。市直机关工会拟在下半年组织一期机关工会主席培训班。
         14.加强工会经费财务管理和审计监督。按照工会财务管理制度,完成工会会员费收缴及工会经费的计提和上解工作,管好用好工会经费。开展工会经费收支使用情况检查,强化经费审查制度和机制建设,提高工会经费使用效率,确保工会资金安全合规。强化工会固定资产产权登记工作,做好机关固定资产采购、盘点、维修、变卖、报废等管理事宜,夯实工会工作物质基础。